નવેમ્બર 8, 2019 થી 9 નવેમ્બર, 2019 સુધી, ડોંગશીડા ગ્રૂપે મેંગશાન, લિની સિટીમાં "યુવાનો માટે સંઘર્ષ" ની થીમ સાથે એક કંપની ઇવેન્ટ યોજી, જેમાં મુખ્યત્વે "જુસ્સાદાર સ્મેલ્ટિંગ ટીમ" અને "સ્વપ્નો પ્રાપ્ત કરવા માટે એકતા" પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું.તે એક ખ્યાલ સાથે હાથ ધરવામાં આવે છે, જેનો ઉદ્દેશ્ય કર્મચારીઓની મજબૂત ઇચ્છાશક્તિ અને ટીમ ભાવનાનો ઉપયોગ કરવાનો છે, ટીમના સંકલન અને એકંદર કેન્દ્રિય બળને વધારવું અને એક ઉત્તમ ચુનંદા ટીમનું નિર્માણ કરવાનો છે.
"A World Without Thieves" માં અંકલ લિએ પ્રખ્યાત રીતે કહ્યું: "21મી સદીમાં સૌથી મોંઘું શું છે? પ્રતિભા!"સાચી પ્રતિભા પાસે સર્વાંગી વસ્તુઓ હોવી જોઈએ, માત્ર શિક્ષણનું ધોરણ જ નહીં, પરંતુ કાર્યસ્થળે વ્યવહારુ અનુભવ અને વિચારોનો સારાંશ આપવાની ક્ષમતા પણ હોવી જોઈએ.કંપનીના ભવિષ્ય વિશે વાત કરવા માટે કંપની પાસે ઉત્કૃષ્ટ પ્રતિભા નથી.તેથી, 21મી સદી પ્રતિભાની સદી છે.જો તમે ટોચના સેલ્સપર્સન છો, તો તમે તમારા ભવિષ્યનું નેતૃત્વ કરી શકો છો.જો તમે પડકારરૂપ વ્યક્તિ છો, તો તમે આખરે ટોચના સેલ્સમેન બનશો.
દરેક વ્યક્તિને પસંદ કરવાનો અધિકાર છે, તમે કરવા માટે અન્ય વ્યવસાયો પસંદ કરી શકો છો અને તમે શું કરવા માંગો છો તે તમે પસંદ કરી શકો છો.જો કે, 85% સફળ સેલ્સ એલિટ્સ દ્રઢતા અને કામના વલણથી આવે છે."જે બજાર જીતે છે તે વિશ્વ જીતે છે."કોઈપણ એન્ટરપ્રાઇઝના ફાયદા બજારમાંથી આવે છે, અને બજારની ઝડપી વૃદ્ધિ અને વિકાસ એ એન્ટરપ્રાઇઝની માર્કેટિંગ શક્તિ પર આધારિત છે.તો, કંપનીઓ તેમની માર્કેટિંગ શક્તિ કેવી રીતે સુધારી શકે?
પ્રવૃત્તિ વસ્તુઓ:
1. ટીમ રચના
ઈસ્ટસ્ટાર કંપનીની ટીમે દરેકની શાણપણ ભેગી કરી, દરેકની નવીન ચેતના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું અને ટીમના વર્તનને સંપૂર્ણ રીતે દર્શાવ્યું.
2. એન્જલ્સ અને ડેમન્સ
"તમારી જાતને તોડી નાખો, મુક્ત કરો અને તમારી જાતને વટાવી દો", ડોંગશીડાના વ્યવસાયિક કર્મચારીઓ દબાણ અને લાગણીના નિયમનનો પ્રતિકાર કરવાની ક્ષમતા ધરાવે છે, તેમજ સતત આંચકોના કિસ્સામાં અદમ્ય લડાઈની ભાવના ધરાવે છે.અમે દરેક ગ્રાહક સેવા માટે પ્રામાણિકતા, પ્રામાણિકતા, પ્રામાણિકતા અને ઉત્સાહ હોઈશું.ડોંગશીડા શીટ મેટલ ઉદ્યોગમાં શ્રેષ્ઠ સેવા પ્રદાતા બનવા માટે પ્રયત્નશીલ છે.
3. હાઇ-એલટીટ્યુડ ગ્રેબ બાર
ડોંગશીડા વ્યવસાયિક કર્મચારીઓ સતત મનોવૈજ્ઞાનિક સંરક્ષણ સ્તરને તોડે છે, આત્મવિશ્વાસ કેળવે છે, મનોવૈજ્ઞાનિક અવરોધોને દૂર કરે છે અને આત્મ-નિયંત્રણમાં વધારો કરે છે;પરસ્પર પ્રોત્સાહન અને રક્ષણ દ્વારા, ટીમના સભ્યો વચ્ચે પરસ્પર વિશ્વાસ અને પરસ્પર જવાબદારી સ્થાપિત થાય છે.
4. એક્સ્ટ્રીમ એટેક અને ડિફેન્સ એરો
ડોંગશીડાના વ્યવસાયિક કર્મચારીઓ સંઘર્ષાત્મક અને સહકારી બંને છે, અને તેઓ દબાણનો સામનો કરીને રંગ બદલશે નહીં, કંપનીના આદેશનું પાલન કરશે અને યુદ્ધ જીતશે નહીં.
5. ખાણ ક્ષેત્રોમાંથી પાણી
ડોંગશીડાના વ્યવસાયિક કર્મચારીઓ જાણે છે કે કેવી રીતે ટીમવર્ક દ્વારા કાર્યો પૂર્ણ કરવા, અને તેઓ અન્યના વિચારો અને અભિપ્રાયો સાંભળવામાં સારા છે.દરેક વ્યક્તિ એક થાય છે, એકબીજાને પ્રોત્સાહિત કરે છે અને મુશ્કેલીઓ દૂર કરે છે.
6. ટીમ ટેન્ગ્રામ
ઈસ્ટસ્ટાર દરેકને ટીમો વચ્ચેના સહકારના મહત્વને સમજવાની, સ્પર્ધાને વ્યાજબી રીતે હેન્ડલ કરવા અને સદ્ગુણી વર્તુળને સમજવાની યાદ અપાવે છે;કાર્ય પૂર્ણ કરવા માટે ટીમ માટે વિવિધ નેતૃત્વ શૈલીઓનું મહત્વ સમજો;એકંદર ખ્યાલને મજબૂત બનાવો.
7. ગ્રેજ્યુએશન વોલ
ડોંગશીડા કર્મચારીઓમાં સખત સંઘર્ષ અને સખત મહેનતની ભાવના કેળવે છે.મુશ્કેલીઓનો સામનો કરીને, એક થવાથી જ આપણે સફળતા મેળવી શકીએ છીએ.નેતૃત્વની મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા અને અમલના મહત્વનો અનુભવ કરો.
ડોંગશીડા એ કૃતજ્ઞતા, સમર્પણ અને અખંડિતતાની ભાવના સાથેનું એક સાહસ છે.અમે હંમેશા ઉદ્યોગનું નેતૃત્વ કરીશું, ક્યારેય અટકીશું નહીં અને શીટ મેટલ ઉદ્યોગમાં શ્રેષ્ઠ સેવા પ્રદાતા બનીશું.
પોસ્ટ સમય: નવેમ્બર-23-2019